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時給 1,600円 <月収例> およそ252,000円(7.5時間×21日)
印刷会社(派遣社員)

東京 DTPオペレータ【長期|残業なし】定期刊行物の組版/江戸川橋

印刷会社(派遣社員)

定期刊行物のInDesign組版のお仕事です。 ===お仕事の内容=== ・支給される文字データの流し込みとレイアウト、組版 ・校正指示に基づいた赤字修正、入稿データ作成まで ・定期刊行物のため既存のフォーマットを使用して制作 ※食に関する機関誌、広報誌などの制作をお願いします。 ===使用する機器=== Win+InDesign、Illustrator、Photoshop

勤務地 東京都新宿区 
PRポイント ★お仕事のポイント★ 【長期|残業なし】 主に食に関する団体の会報誌の制作にあたっていただきます。 InDesinを使ったDTPオペレーションです。 多少のブランクがある方もご相談ください。 ●就業先情報● 書籍・パンフレット・定期刊行物・記念誌などの制作、印刷まで手掛ける総合印刷会社。 従業員は69名、配属先では5名(男女比=3:2 平均年齢40代後半)の方が活躍中です。 黙々と集中できる比較的静かな環境の職場です。 ・服装:自由 ・自席での飲食可能 ・受動喫煙対策:分煙(喫煙室での勤務なし) 
時給 1,500円 <月収例>273,000円(7.5時間×21日+残業20時間)
総合印刷会社(派遣社員)

東京 営業サポート【長期|複数名募集】制作進行管理/新宿区

総合印刷会社(派遣社員)

印刷会社での営業サポート、制作進行管理のお仕事です。 ===お仕事の内容=== ・営業が受注した印刷物の社内手配、進行管理  金融関連企業の社内報、申込み書、メーカーカタログ、雑誌など ・原稿整理、校正戻しチェック、原稿作成 ・システムへのデータ入力など ===使用する機器=== Win+Word、Excel、PowerPoint、(+アドビソフト)

勤務地 東京都新宿区 
PRポイント ★お仕事のポイント★ 【即日〜長期】 コミュニケーションを取りながら、幅広い業務でスキルアップできます ●就業先情報● 従業員はおよそ220名の方々が活躍している安心の職場です! 配属先は3名(男性2名、女性1名、平均40歳)の方が活躍中! 近隣には飲食店、コンビニ等多数あり。 ・服装:(男性)スーツ、(女性)オフィスカジュアル ※制服(ブルゾン)支給 ・社内分煙 ・社員食堂あり ・受動喫煙対策:禁煙  
時給 1,550円〜1,600円 <月収例>237,000円〜245,000円(7時間×21日+残業5時間)
総合印刷会社(派遣社員)

東京 事務【長期】経理・総務サポート/印刷会社/新宿区

総合印刷会社(派遣社員)

印刷会社での総務、経理サポート、庶務など事務のお仕事です。 ===お仕事の内容=== ・請求書の発行、入金処理、WEB振込み作業、 ・梱包物の集計作業、勤怠管理、弁当手配 ・来客対応、お茶出し ===使用する機器=== Win+Word、Excel

勤務地 東京都新宿区 
PRポイント ★お仕事のポイント★ 【長期、駅近4分、残業少】 経理などの総務事務をサポートしていただきます。 ●就業先情報● 印刷物、WEBなどの企画制作を手掛ける印刷会社(従業員はおよそ230名) 配属先では3名の女性(平均40歳)が活躍中! 近隣には飲食店、コンビニ等多数あり。 ・服装:制服(通勤時自由) ・社員食堂あり ・受動喫煙対策:分煙(喫煙室での勤務なし)  
【時給】1,650円〜1,700円 <月収例>およそ299,000円〜308,800円(8時間×21日+残業20時間)
制作会社(紹介予定派遣)

東京 ディレクション【紹介予定で正社員】大手金融機関の広告販促物の制作進行管理/文京区

制作会社(紹介予定派遣)

広告販促物(パンフレット、チラシなど)の制作進行管理のお仕事です。 ===お仕事の内容=== ・販促物などの制作物の進行、スケジュール管理、見積作成など ※クライアントは金融、自動車関連、医療関連企業など ※デザインコンペの際には、デザイナー、コピーライターを交えてコンセプト立案などの作業もあります ===使用する機器=== (Mac・Win)Word、Excel、PowerPoint

勤務地 東京都文京区 
PRポイント ●お仕事のポイント● 正社員登用(紹介予定派遣)のお仕事! 大手金融機関などの広告、販促物の企画制作に関わるやりがいのあるお仕事です。 あなたのアイデアを活かして企画・提案を成功に導いてください。 ●就業先情報● 広告・販促物の制作などを手掛ける制作会社(従業員およそ10名)。 配属先では8名(男女比=1:3、平均40歳代)の方が活躍中! ・服装:スーツ、オフィスカジュアル ・自席での飲食可能 ・受動喫煙対策:分煙(喫煙室での勤務なし)  

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