営業[商業印刷物] (ID:12522)|モトヤDTPジョブズ

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営業[商業印刷物] (ID:12522)|モトヤDTPジョブズ

大手印刷会社(正社員)

正社員契約社員WordExcel

東京 【大手*正社員*年休123日】商業印刷物の企画営業

営業[商業印刷物]
(ID:12522)の求人画像1

\業界経験者歓迎!大手企業で正社員採用◎/
創業90年を超える安定企業で、商業印刷物の企画営業のお仕事です。

===お仕事内容===
・会社案内やチラシ、カタログなどの企画提案、見積・受注対応
・社内外注や制作部門への依頼
・納品スケジュール管理

※先輩社員の同行からスタート!丁寧なOJTあり◎

===使用する機器===
・Windows/Word/Excel

★お仕事のポイント★
◎ 大手印刷会社で正社員採用!安定したキャリアを築けます
◎ 土日祝休み/年間休日123日
◎ 月給23.5万円~+賞与・手当・交通費支給あり

●就業先情報●
販促企画・印刷・コンサルまで幅広く展開する大手印刷会社(従業員約800名)
配属先の営業部は約20名在籍、平均年齢48歳。
にぎやかで活気ある職場で、スーツ勤務・ロッカー完備・自席で昼食OK!
・受動喫煙対策:分煙(喫煙室あり・勤務なし)

募集要項

お仕事No.MU88110
勤務先名大手印刷会社(正社員)
職種営業[商業印刷物]
職種変更の範囲なし
仕事内容\業界経験者歓迎!大手企業で正社員採用◎/
創業90年を超える安定企業で、商業印刷物の企画営業のお仕事です。

===お仕事内容===
・会社案内やチラシ、カタログなどの企画提案、見積・受注対応
・社内外注や制作部門への依頼
・納品スケジュール管理

※先輩社員の同行からスタート!丁寧なOJTあり◎

===使用する機器===
・Windows/Word/Excel
雇用形態正社員、契約社員
勤務地東京都品川区
勤務地変更の範囲なし
最寄駅大井町駅
交通各線 大井町駅より徒歩8分
京浜急行線 青物横丁駅より徒歩8分
給与<月収例>235,000円~349,000円
勤務時間【勤務】9:00~18:00(実働8時間)
【休憩】1時間
【残業】20時間
勤務期間即日~正社員
待遇・福利厚生【正社員の条件】
・雇用形態:正社員(派遣期間なし)
・社会保険完備
・退職金制度:あり
・休日休暇:土日祝日、年末年始、慶弔(年間休日123日)
・給与:月給235,000円~349,000円(固定残業代含む)
・固定残業代:月給の内、32,000円~51,000円(20時間相当を含む)
・超過分別途支給
・諸手当あり
・昇給あり、賞与あり
・交通費:上限150,000円/月まで支給
休日・休暇土・日・祝日
応募資格【必要な経験・スキル】
「営業経験」または「印刷業界での就業経験」のある方

【歓迎します!】
印刷業界での営業経験のある方
採用プロセス≪応募方法≫
応募フォームに必要事項を入力し、「応募する」ボタンを押してください。
ご応募後、「エントリーシート登録のお願い」メールをお送りしますので、必ずご入力をお願いいたします。
※エントリーシートのご入力がない場合、登録会(面談)のご案内ができません。

≪応募後の流れ≫
応募 → エントリーシート登録 →(選考)→ 登録会(WEB)参加 、ヒアリング → お仕事紹介(社内選考)→ お仕事スタート!

※エントリーシートの内容をもとに、お仕事のご案内が可能な方にのみ登録会の詳細をご連絡いたします。
※登録会ではキャリアカウンセリングを行います(所要時間:約1時間)
※スキルチェックはありません
ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。
面接地株式会社モトヤ 東京本社
東京都中央区八丁堀4-5-5

企業情報

企業名株式会社モトヤ 東京本社
所在地東京都中央区八丁堀4-5-5
事業内容印刷関連機器・材料の販売
世界各国文字デザイン及びデジタルフォントの制作・提供
DTP関連教育事業
人材派遣事業(派27-030254)・人材紹介事業(27ユ-030174)
会社HPhttps://www.motoya.co.jp

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入社時の想定年収350万円~500万円 初年度:月額(A+B) 243,502円 ~ 369,876円 (A)基本給 197,500円 ~ 300,000円 (B) 固定残業代(30h分) 46,002円 ~  69,876円 ◎能力・前給を考慮し優遇します ※入社初年度は残業時間が極端に少ないことがあるため、30時間のみなし残業としています。 入社2年目以降は通常の残業手当になります。 初年度でも残業時間が30時間を超えた場合、超過分は別途加算支給します。 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当(月/配偶者:1万円、子供:5,000円) ■永年手当 ■賞与年2回 ■昇給年1回